Корпоративный HR-портал помогает выполнять как внешние задачи по рекрутингу — поиск талантливых сотрудников, так и строить внутренний HR-бренд — создавать условия для применения командой их талантов.
Внутренние задачи
Рекрутинг в Б24
Уникальные доработки NewIT экономят до 45 часов рабочего времени HR-специалистов в неделю при найме сотрудников — что равнозначно полноценному дополнительному члену команды, которому не нужен соц. пакет.
Корпоративный HR-портал помогает выполнять как внешние задачи по рекрутингу — поиск талантливых сотрудников, так и строить внутренний HR-бренд — создавать условия для применения командой их талантов.
Пассивный поиск потенциальных сотрудников
Портал самостоятельно собирает данные по массовым вакансиям при необходимости быстрой замены.
Каким образом? Через плагин для GoogleChrome, который быстро копирует информацию с соответствующих профильных ресурсов (для корректной работы используется платный профиль) и создает карточку Кандидата в Б24.
Каким образом? Через плагин для GoogleChrome, который быстро копирует информацию с соответствующих профильных ресурсов (для корректной работы используется платный профиль) и создает карточку Кандидата в Б24.
Что вы получаете в результате:
- карточка кандидата в Б24 создается двумя кликами мышки
- ускорение накопления базы кандидатов
- возможность ранжирования кандидатов по вакансиям или профилю деятельности
Активный поиск персонала
Вакансия, уже автоматически согласованная с руководителем, попадает к HR-специалисту. Каким образом? Через настроенный смарт-процесс.
Задания бизнес-процессов
Через этот смарт-процесс HR-специалисты автоматизируют процесс выбора канала поиска кандидата, согласовывают бюджет на размещение вакансии и устанавливают дедлайн.
Работа с кандидатом
Портал генерирует индивидуальную ссылку на CRM-форму для кандидата, благодаря которой можно автоматизировать процесс сбора откликов и провести первичный отбор среди потенциальных сотрудников.
Анкета
Портал запускает бизнес-процесс по согласованию собеседования и автоматически генерирует оффер для отобранного кандидата. Условия оффера также согласовываются при помощи настроенного бизнес-процесса.
Результат:
- Бизнес-процесс по согласованию места и времени проведения собеседования, при необходимости повторного собеседования
- Автоматизация процесса выбора кандидата
- Контроль получения обратной связи
- Автоматической составление оффера
- Бизнес-процесс по согласованию условий оффера внутри компании
Портал генерирует индивидуальную ссылку на CRM-форму для кандидата, благодаря которой можно автоматизировать процесс сбора откликов и провести первичный отбор среди потенциальных сотрудников.
Рутинные процессы на этом не заканчиваются — сотрудник может перейти в другой отдел или в целом уволиться. Для этого есть смарт-процесс по согласованию всех процедур с руководством и для контроля подписания обходного листа.
Рутинные процессы на этом не заканчиваются — сотрудник может перейти в другой отдел или в целом уволиться. Для этого есть смарт-процесс по согласованию всех процедур с руководством и для контроля подписания обходного листа.
Результат:
- Запуск бизнес-процесса согласования всех перемещений сотрудника
- Организация последовательного процесса сдачи материальных ценностей
- Автогенерация обходного листа
- Деактивация сотрудника в Б24, 1С
Электронное заявление на увольнение
Пример настройки бизнес-процесса по обходному листу
Внутренние задачи
Внутренний HR-бренд
Корпоративная жизнь компании
Карточки сотрудников, новости, дни рождения, приближающиеся мероприятия — все это отображается в одной экосистеме и позволяет каждому сотруднику чувствовать принадлежность к команде.
Здесь они общаются, делятся своими идеями, поздравляют друг друга с праздниками, узнают о новеньких коллегах.
Здесь они общаются, делятся своими идеями, поздравляют друг друга с праздниками, узнают о новеньких коллегах.
Корпоративный стиль
Классический дизайн CRM Битрикс24 можно адаптировать под фирменный стиль вашей компании. Это важно для формирования уникального бренда компании и отстранения его от конкурентов.
Обучение и тестирование
Если у вас есть внешние сервисы по обучению сотрудников, мы сможем интегрировать портал Б24 с ними. Результат:
Автоматизация управлени
Хранение документов и база знаний
В портале можно организовать общий доступ к обучающим материалам. Например, отдельно выделить информацию для стажеров.
Что такое Битрикс24
Это набор инструментов, позволяющий организовать комфортную, эффективную работу команды, измерить результаты, проанализировать мешающие факторы и исправить их.
Битрикс24 поможет наладить главные процессы в компании,
а мы внедрим все нужные решения.
Комуникация
Соцсеть компании
Почта
Чат и видеозвонки
Телефония
Управление
HR Управление персоналом
Календари
Задачи и проекты
CRM
Ведение проектов
Документы онлайн
Онлайн диск
Мобильные приложение
Веб версия
А еще, Битрикс24 — это
Самая популярная CRM
в Беларуси и топ 10 в мире
Более 10 млн компаний из всевозможных отраслей уже работают в Битрикс24.
Автоматизация бизнеса
Битрикс24 — это не только корпоративный портал, но и CRM для роста ваших продаж.
Все бизнес инструменты
в одном окне
Экосистема объединяет все необходимое для эффективной работы бизнеса,а его разработчик регулярно обновляет свои продукты и технологии, обеспечивает глобальную онлайн-поддержку для пользователей со всего мира.
Предлагается в 2-х версиях:
Облако — оптимальна для небольших компаний и быстрого старта. Не требует сервера.
Коробка — работает на вашем сервере, имеет возможность доработок, соответствует повышенным требованиям безопасности.
Коробка — работает на вашем сервере, имеет возможность доработок, соответствует повышенным требованиям безопасности.
Почему мы лучшие интеграторы?
Мы золотой партнер Битрикс24
Это наивысший статус. Присваивается компаниям
с большим опытом внедрения. Статус гарантирует высочайшую квалификацию наших специалистов и максимально сложный уровень проектов, которые мы способны реализовать.
12 из 12 возможных компетенций
Это наивысший статус. Присваивается компаниям
с большим опытом внедрения. Статус гарантирует высочайшую квалификацию наших специалистов и максимально сложный уровень проектов, которые мы способны реализовать.
Широкий спектр услуг
Это наивысший статус. Присваивается компаниям
с большим опытом внедрения. Статус гарантирует высочайшую квалификацию наших специалистов и максимально сложный уровень проектов, которые мы способны реализовать.
Работаем на международном рынке и имеем опыт работы в более чем 23 отраслях
Это наивысший статус. Присваивается компаниям
с большим опытом внедрения. Статус гарантирует высочайшую квалификацию наших специалистов и максимально сложный уровень проектов, которые мы способны реализовать.